Блог по вопросам права

Здравствуйте. Летом работал на одной из оптовых баз, оператором на выписке товара на складе. В обязанности входило на основании сборочных листов, которые приносят грузчики, делать расходные накладные.
Пришел получать з-п за сентябрь, а у меня 2 т.р. (из 12) вычил - говорят на складе недосдача, раскидали на всех сотрудников.
Но я-то причем, я непосредственно с товаром не работаю.
Кто прав? И можно ли получить эти 2 т.р.?

1.Подскажите, пожалуйста, ресурс, где можно почитать практику по спорам с туристическими фирмами?

2.Кто определяет «звездность» отеля (в частности в Таиланде)?!
3.Кто-нибудь из юристов данного сообщества представлял интересы граждан в судебном процессе с Тур. Фирмами?!
4.Есть ли какой-нибудь международный закон, охватывающий понятие «звездности» гостиниц и предоставления услуг?
5.Какими документами со стороны турфирмы должна подтверждается звездность отеля?!

В договор на участие в долевом строительстве
След. пункты:

1. Стороны установили общую стоимость Объекта долевого строительства  Участника по настоящему Договору ____ рублей. Ориентировочная общая площадь Объекта равна ___ кв.м. Стоимость  1 (одного) кв. м.  составляет  ____ рублей.

Цена договора одностороннему изменению не подлежит.

Порядок оплаты стоимости Объекта долевого строительства устанавливается настоящим договором.

4.2. Указанный инвестиционный взнос перечисляется Участником как обеспечительный платеж на расчетный счет Заказчика согласно следующему графику:

____ рублей в срок до_____ года  за счет собственных средств,

Документами, подтверждающими оплату денежными средствами по настоящему Договору, является акт сверки взаиморасчетов.

В случае возникновения споров по факту оплаты между Участником и Застройщиком  Стороны проводят сверку взаиморасчетов.

Понятие обеспечительного платежа нигде в договоре не раскрыто.

Какие могут быть подводные камни - ?
Застройщик уверяет, что такую формулировку требует регпалата.
Особо интересует вопрос в сфере налогов, в частности НДС

Спасибо

Есть домейн, оформлен на офиз лицо.
Есть юр лицо и еще одно физ лицо.
Можно ли составить договор о уступке прав на домейн 50/50 второму физ лицу, и надо ли регистрировать его у регистратора домейна, чтобы договор имел силу?
Аналогично: при переуступке прав на домейн юр лицу надо ли регистрировать сделку у регистратора.

Извините, если это неоднократно обсуждалось, может, кто ссылочкой кинет тогда?
Такая ситуация: молодой человек по дурости взял 2 кредитные карты, деньги по ним истратил. В договоре было прописано, что при ежемесячном платеже в размере энной суммы кредит погасится в течение 2х лет, но по факту оказалось, что этих ежемесячных платежей только-только хватало на погашение каких-то процентов за пользование картами(при том, что карты давно пылились на полочке). Человек честно оплачивал кредит в течение где-то года, потом плюнул и платить просто перестал(то, что он дурак, опускаем…).
Какое-то время приходили гневные письма с обещаниями показать кузькину мать, из банков звонили, теперь затихли. Зато обеспокоился МЧ - не знает, что делать и ждет приставов, которые опишут всю квартиру и отправят его в места не столь отдаленные…
Что можно сделать в данной ситуации, если средств погасить долг нет? А то страшно жить, чес-слово…
Если это принципиально: в настоящий момент МЧ - счастливый обладатель жены на 8м месяце беременности…
Просьба сильно не ругаться и в идиотизме не обвинять. Он уже сам всё понял…

Сыктывкарский городской суд Республики Коми признал, что стандартный милицейский УАЗ-3909 («буханка») может унижать достоинство задержанных граждан. Подробности здесь и здесь.

Добрый день, помогите, пожалуйста.

В организации, согласно штатному расписанию, существовали должности технического директора, исполнительного директора. Руководитель желает “директоров” упразднить, изменив наименования на “начальник технического отдела” и тп.

Как данные изменения правильно оформляются в трудовых книжках?

П. 3.1 (абзац 4) “Инструкции по заполнению трудовых книжек”, утвержденной Постановлением Минтруда России от 10 октября 2003 года, № 69 дает нам лишь следующее:

Изменения и дополнения, внесенные в установленном порядке в квалификационные справочники, штатное расписание организации, доводятся до сведения работников, после чего в их трудовые книжки на основании приказа (распоряжения) или иного решения работодателя вносятся соответствующие изменения и дополнения.

Какая запись делается в 3 графе? Нужно ли заполнять 1 и 2 графы, или запись аналогична записи при изменении наименования организации (п 3.2)? Является ли это переводом?

_____________________
+ (плюс) Генеральный директор, в связи с внесением изменений в учредительные документы, стал просто Директором. Как оформляются изменения в трудовой книжке в данном случае?

Спасибо.

Где можно узнать про амнистию? Вроде выборы были.

Уважемое сообщество!

Обращаюсь к вам со следующим вопросом: в какой форме лучше всего заключать договор, если я, как физическое лицо, нанимаю на работу другое физическое лицо - в данном случае няню?

На текущий момент вижу два варианта - трудовой договор между физ. лицами (регламентируется ст. №№ 303-309 ТК РФ) или договор оказания услуг. В случае с трудовым договором возникает сложность с необходимостью регистрировать этот договор, оформлять свидетельство пенсионного страхования + платить страховые взносы. В моем понимании, что в случае с договором оказания услуг все проще, и исполнительн (т.е. работник) лишь будет обязан платить НДФЛ.
Правильно ли это? Или есть какие-то подводные камни?

Заранее спасибо за ответ!

Здравствуйте! Подскажите-
Работаю в банке. Одновременно заканчиваю заочную аспирантуру. Из ВУЗА есть справка-вызов на защиту диссертации, согласно которой по статье закона о вцсшем образовании мне положен месячный отпуск.

Работодатель отказвается дать отпуск в оговоренные сроки и на указанный период.
А если проще - даем 2 недели с даты, которая удобна нам-т.е банку. Меня такая дата не устраивает. В письме указана другая.
Или- если и подпишем месяц, то потом уволиться придется.-Т,е официально не уволим. но создадим условия-сам уйдешь

Скажите-куда обратиться за консультацией и что можно предпринять

Спасибо.
*Вопрос ОЧЕНЬ СРОЧНЫЙ