договор с няней
Пятница, Июнь 6th, 2008Уважемое сообщество!
Обращаюсь к вам со следующим вопросом: в какой форме лучше всего заключать договор, если я, как физическое лицо, нанимаю на работу другое физическое лицо - в данном случае няню?
На текущий момент вижу два варианта - трудовой договор между физ. лицами (регламентируется ст. №№ 303-309 ТК РФ) или договор оказания услуг. В случае с трудовым договором возникает сложность с необходимостью регистрировать этот договор, оформлять свидетельство пенсионного страхования + платить страховые взносы. В моем понимании, что в случае с договором оказания услуг все проще, и исполнительн (т.е. работник) лишь будет обязан платить НДФЛ.
Правильно ли это? Или есть какие-то подводные камни?
Заранее спасибо за ответ!
