Блог по вопросам права

Добрый день! Есть вопрос о трудоспособности инвалидов II группы: если в справке об инвалидности есть пометка “с правом работы: работа в специально созданных условиях”, подразумевает ли эта справка ограничение работы по времени? то есть обязан ли человек работать вместо полной ставки на полставки? Или имеются в виду только сами условия работы - дневное время, тёплое помещение и т.д.?
Дело в том, что такому инвалиду, давным-давно работающему более чем на ставку, внезапно “очнувшись”, пытаются отказать в рабочих часах (а по существу - сократить часы работы и соответственно доходы). Законно ли это?
Спасибо!

This entry was posted on Вторник, Ноябрь 6th, 2007 at 10:52 дп and is filed under Без рубрики. You can follow any responses to this entry through the RSS 2.0 feed. Both comments and pings are currently closed.