Блог по вопросам права

Скажите, как можно узнать свой ИНН?

(Работала по ТК, пенсионное удостоверение есть, Труд. книжка утерена( вместо нее справка).
Больше никаких документов нет=(

Случилась неприятная ситуация. Были перепутаны дни отпуска, и человек не вышел на работу на один день раньше положенного. 
Этот день суббота и является рабочим днем с 9 до 14.00. Насклько известно, отделом кадров отсутствие на месте сотрудника не было зафиксировано. Сейчас он находится в отпуске и выходит на работу через 3 недели.
Могут ли ему по прошествии отпуска поставить прогул?
И еще один вопрос: в трудовом договоре выходными днями названы суббота и воскресенье. Однако, есть оговорка, что когда сотрудник находится в командировке, он подчиняется распорядку того структурного подразделения, куда командирован. Но в командировке сотрудник находится 10 месяцев из 12-ти и обязан все это время работать по субботам. Законно ли это?

Попросила тут сотрудница вычитать трудовой договор (который ее родственнику дали).
Читаю, всякая фигня-фигня, потом стоит просто потрясающий по своему содержанию пунктец.

“Установленная в п. 10 заработная плата выплачивается при условии стабильной деятельности предприятия. В обстоятельствах, ограничивающих деятельность предприятия (расторжение договора аренды, отсутствие заказов у предприятия и другие обстоятельства, приводящие к отсутствию загрузки работников на рабочих местах), предприятие обязуется обеспечить выплату работнику заработной платы только в размере минимальной оплаты труда в соответствии со ст. 133 Трудового кодекса и ст. 3 ФЗ “О минимальном размере оплаты труда”.

О как.

Доброе время суток.
обращаюсь к обитателям сообщества за помощью. у кого есть время и справочная правовая система. может это есть в Гаранте…
т.к. Консультант плюс мне не помог подскажите есть ли какая судебная практика по отсуживанию жилья (квартиры, жилые дома) из собственности ОАО в собственность граждан (приватизация) в соответствии со статьей 18 Закона №1541-”О приватизации жилищного фонда в Российской Федерации”