Блог по вопросам права

Уважаемые юристы, пожалуйста, помогите советом.
Подруга работает с 6 сенября 2006 года в одной компании, ей вчера сказали писать по собственному, потому что не сложились отношения с начальником. Придраться в работе к ней нельзя, не опаздывает, договор мат. ответственности не заключала, никаие деньги-ценности не брала. В отпуск не ходила, белая з/п 8000 руб, ещё столько же в конверте.
Подскажите, как ей по максимуму получить денег с этой компании про увольнении? Оставаться она сама не хочет. МОжно ли пойти в отпуск с последующим увольнением? Какие компенсации можно в данной ситуации получить? Она мать-одиночка, ребёнку 3 года.
Заранее большое спасибо!

This entry was posted on Понедельник, Апрель 16th, 2007 at 10:08 пп and is filed under . You can follow any responses to this entry through the RSS 2.0 feed. You can leave a response, or trackback from your own site.