Блог по вопросам права

Попросила тут сотрудница вычитать трудовой договор (который ее родственнику дали).
Читаю, всякая фигня-фигня, потом стоит просто потрясающий по своему содержанию пунктец.

“Установленная в п. 10 заработная плата выплачивается при условии стабильной деятельности предприятия. В обстоятельствах, ограничивающих деятельность предприятия (расторжение договора аренды, отсутствие заказов у предприятия и другие обстоятельства, приводящие к отсутствию загрузки работников на рабочих местах), предприятие обязуется обеспечить выплату работнику заработной платы только в размере минимальной оплаты труда в соответствии со ст. 133 Трудового кодекса и ст. 3 ФЗ “О минимальном размере оплаты труда”.

О как.

This entry was posted on Пятница, Апрель 13th, 2007 at 9:58 дп and is filed under . You can follow any responses to this entry through the RSS 2.0 feed. You can leave a response, or trackback from your own site.